Posten

IARK ga interiørbistand til Posten Norge da selskapet skulle redusere arealet fra 7 til 5 etasjer for 800 ansatte på hovedkontoret i Oslo. Etter grundige analyser, intervjuer og workshops ble det besluttet å innføre et nytt arbeidsplasskonsept – aktivitetsbaserte arealer. Det ble lagt opp til en fast hjemmebase for alle avdelinger. For øvrig foregår arbeidet etter type aktivitet, som for eksempel i den sosiale sonen for uformelle møter, i lesesalen for konsentrasjon eller ved teambord for å samhandle.

Miljø er et prioritert område for Posten Norge, og konsernet tar et særlig ansvar for å redusere virksomhetens påvirkning på det ytre miljø. 90 % av møblene og 80 % av belysningsarmaturene er gjenbrukt.