Statens Pensjonskasse


Felleskap og kunnskapsdeling

Prosjektdetaljer
  • Completed in april

    2015

  • Square meters

    10 000

  • Workplaces

    450

  • Fotograf

    Ina Wesenberg

Prosjektbeskrivelse

Statens pensjonskasse med sine 450 arbeidsplasser, har flyttet inn i hele 2. og 3.etasje. De nye arbeidsplassene avspeiler moderne arbeidsformer og bruk av høyteknologi og legger til rette for så vel felleskap og kunnskapsdeling, som ro og fordypelse. Det er valgt ulike variasjoner av åpne løsninger tilpasset de ulike oppgavene og medarbeiderne, som scrum-team, fleksible team og prosjektplasser. 
SPK har vært opptatt av at interiørløsningene skal være enhetlige og gi organisasjonen mulighet til å flytte enheter og ikke møbler og rom. Farger og materialer forholder seg til SPKs brand og ønske om et tidløst, funksjonelt og lesbart konsept. Hvitpigmentert ask og ulltekstiler i rødt og aubergine, står flott til husets gjennomførte detaljer.
Lokalene er innredet og utformet av IARK. Norwegian Property eier Verkstedveien 1 på Skøyen og a-lab har tegnet signalbygget. 

02

Stortorvet – uformell sone

Hver etasje har et torv med varierende sittemuligheter og godt tilbud av kaffe, frukt og kullsyrevann. Her møtes ansatte til uformell prat, pause, men også for korte møter og en variasjon i arbeidsplass.

Stortorvet – uformell sone

Hver etasje har et torv med varierende sittemuligheter og godt tilbud av kaffe, frukt og kullsyrevann. Her møtes ansatte til uformell prat, pause, men også for korte møter og en variasjon i arbeidsplass.

© Ina Wesenberg

80

Atriet

Møterom, prosjektareal og testplasser ligger spennende til ut mot byggets sentrale atrium.

Atriet

Møterom, prosjektareal og testplasser ligger spennende til ut mot byggets sentrale atrium.

© Ina Wesenberg

70

Møterom

Fasiliteter for varierende type møter er tilrettelagt i strategiske områder.

Møterom

Fasiliteter for varierende type møter er tilrettelagt i strategiske områder.

© Ina Wesenberg

45

Arbeidsplasser

Variasjoner av åpne løsninger tilpasset de ulike oppgavene og medarbeiderne, som her scrum-team. 

Arbeidsplasser

Variasjoner av åpne løsninger tilpasset de ulike oppgavene og medarbeiderne, som her scrum-team. 

© Ina Wesenberg

24

Tidløst

SPK ønsket et friskt interiør, som samtidig er funksjonelt og tidløst.

Tidløst

SPK ønsket et friskt interiør, som samtidig er funksjonelt og tidløst.

© Ina Wesenberg

Heide Tjøm

Interiørarkitekt MNIL

Synne Bersvendsen

Interiørarkitekt MNIL

Elisabeth Paus

Interiørarkitekt MNIL, partner